国家测绘局


关于印发全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年－2010年）的通知
国测法字[2006]1号

各省、自治区、直辖市测绘行政主管部门，计划单列市测绘行政主管部门，局机关各司(室)：
现将《全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年－2010年）》印发给你们，请结合本地区实际情况，认真贯彻执行。

《全国测绘系统推进依法行政五年规划（2006年－2010年）》（以下简称《规划》）明确了今后五年测绘系统依法行政的指导思想和基本要求、工作目标和主要任务、实施步骤和保障措施，是推进测绘依法行政的重要政策性文件。贯彻实施好《规划》，对于全面贯彻落实国务院印发的《全面推进依法行政实施纲要》，解决测绘系统在依法行政工作中存在的薄弱环节，适应全面建设小康社会、和谐社会的新形势和依法治国的进程，全面履行测绘主管部门的法定职责，提高测绘系统依法行政的能力和水平，使测绘工作更好地为国民经济和社会发展服务具有重要意义。

各级测绘行政主管部门要以高度的责任感和使命感，切实加强对《规划》贯彻执行工作的领导，健全推进依法行政的工作机制，精心组织，狠抓落实，将《规划》所确定的各项任务分解到各职能部门，并提出具体要求，加强监督检查，确保《规划》的全面贯彻实施。

贯彻执行《规划》中的有关情况和问题请及时反馈国家测绘局政策法规司。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国　家　测　绘　局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○六年一月二十七日




全国测绘系统推进依法行政五年规划
（2006年－2010年）
为了认真贯彻国务院印发的《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》），全面推进测绘系统依法行政工作，按照《纲要》提出的“全面推进依法行政，经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现建设法治政府的目标”的要求，结合测绘系统实际，制定全国测绘系统推进依法行政的五年规划。

一、指导思想和基本要求

（一）指导思想

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持执政为民，坚持以人为本，贯彻落实依法治国基本方略，以科学发展观统领测绘工作全局。增强测绘行政主管部门工作人员特别是领导干部的依法行政观念，提高依法行政能力，切实维护测绘行政管理相对人的合法权益。进一步转变职能，强化对测绘工作的统一监管，提高测绘公共服务水平和行政管理效能，促进测绘事业的健康发展，不断提高测绘工作为建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供可靠、适用、及时的测绘保障的能力和水平。

（二）基本要求

2、推进测绘依法行政必须维护宪法和法律的权威，确保法制统一和政令畅通。坚持开拓创新和循序渐进的统一，坚持测绘依法行政与提高测绘行政效率的统一。增强测绘管理工作透明度，创新服务和管理方式；做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一；切实转变管理理念和工作作风，强化服务意识和服务职能，提高办事效率和测绘公共服务水平；强化责任意识，自觉接受社会及测绘行业的监督，做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

二、工作目标和主要任务

（一）工作目标

3、测绘法律体系不断完善。《中华人民共和国测绘法》（以下简称测绘法）的主要配套制度基本建立。提出的法规、规章草案，制定的规范性文件等符合法律规定的权限和程序，能够充分反映测绘行业的实际，为测绘事业协调发展提供制度保证。

4、测绘领域法律、法规、规章得到贯彻实施。测绘行政管理相对人的合法权益得到保护，违法行为能够被及时纠正和处罚，统一、开放、竞争、有序的测绘市场逐步形成，测绘市场监管更加公正、有效和透明。

5、政府职能进一步转变。测绘市场监管和基础测绘公共服务职能基本到位，应对突发事件和风险的能力明显增强。测绘行政主管部门与市场、社会的关系基本理顺，测绘行政主管部门与其他部门之间的职能和权限比较明确。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的测绘行政管理体制基本形成。

6、测绘行政执法监督的各项制度和机制基本建立。测绘系统的层级监督明显加强，测绘违法行政行为得到及时纠正。权责明确、监督有效、保障有力的测绘行政执法体制基本建立。测绘行政许可依法得到规范。

7、科学民主的测绘决策机制初步形成。科学化、民主化、规范化的测绘行政决策机制、程序和决策责任追究制度基本建立。测绘行政主管部门的决策事项、依据和结果依法公开，制定的政策相对稳定，测绘行政管理做到公开、公平、公正、便民、高效、诚信。

8、测绘依法行政的能力和水平不断提高。各级测绘行政主管部门工作人员特别是各级领导干部依法行政观念明显增强，依法行政能力不断提高，善于运用法律手段管理和处理复杂测绘事务和突发事件。

（二）主要任务

9、加强测绘立法工作，提高测绘立法质量。《纲要》要求“提高制度建设质量”。测绘行政主管部门要按照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则，在广泛征询基层测绘行政主管部门和管理相对人、服务对象的意见的基础上，科学合理地制定测绘立法工作规划和计划。测绘法规、规章草案的提出、规范性文件的制定，要紧紧围绕测绘发展战略目标来进行。对重大或者关系测绘行政管理相对人、服务对象切身利益的草案，要通过座谈会、论证会、听证会或者在公共媒体以及测绘行政主管部门网站上公布立法草案等方式听取意见。建立健全立法调查研究制度和专家咨询论证制度,提高立法调查研究的质量。建立规章、规范性文件实施效果评估制度，定期对规章、规范性文件的实施情况进行评估。加强对规范性文件的清理工作，适时对测绘行政主管部门制定的规章、规范性文件进行修改和废止。

10、切实转变政府职能，创新测绘管理方式。《纲要》明确要“转变政府职能”“改革管理方式”。各级测绘行政部门要依法履行测绘法所赋予的测绘行政管理职能，强化测绘市场监管和公共服务，切实做到履行职能不“缺位”、不“错位”和不“越位”，确保测绘行政管理合法高效。依法采取授权、委托等方式赋予市、县测绘行政主管部门更多的行政管理职责，强化对市、县测绘行政主管部门履行测绘工作统一监管职责的监督和指导。协调解决与有关部门的职责交叉问题，提高测绘行政管理效率。强化测绘公共服务意识，拓展基础测绘公共服务的广度和深度，逐步建立公开、公平、公正的测绘公共服务体系。引导和规范测绘行业组织和中介机构的健康发展。制定测绘政务信息公开、共享制度，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外，各级测绘行政主管部门应当通过网站、政府公报、新闻媒体等形式公开政务信息。加快电子政务建设，通过电子政务将办理事项和主体、权限、责任、程序以及条件等，予以固定和公开。加强测绘行政主管部门政府网站建设，使网上办公成为测绘管理与服务的重要手段，实现便民和高效。

11、加强基础测绘管理，提高公共服务水平。《纲要》要求要“强化公共服务职能和公共服务意识”。测绘行政主管部门要紧密围绕社会发展和经济建设的需求提供测绘保障服务，积极建立和完善以“数字中国”和“数字区域”地理空间框架为主体的测绘公共服务体系，加强各级区域地理空间框架建设和应用工作。加强市、县级测绘行政主管部门的基础测绘职能，推进市、县基础测绘工作。建立和完善基础测绘需求调查制度，强化科学论证和民主参与，提高基础测绘规划和计划的编制质量，发挥基础测绘规划的引导、规范作用。突出国家和地方基础测绘规划和计划的有限目标和重点任务，建立和完善基础测绘规划备案制度，加强基础测绘工作的统筹。建立基础测绘项目的立项、审批、验收的动态管理机制，完善基础测绘项目的绩效考评机制。研究建立测量标志的分级、分类保护制度，健全测量标志保护责任制，探索测量标志保护的新途径、新方法。加强测绘标准化体系建设，加快研究制定基础地理信息框架数据、数据更新、质量控制和产品模式以及地理信息交换、共享、服务、安全、保密等方面的标准。完善有关突发事件的预警和应急处理的测绘保障机制。推进信息化测绘服务体系建设，充分发挥基础测绘成果在电子政务、电子商务、数字区域和数字城市建设中的重要作用。

12、加强测绘市场监管，规范测绘市场秩序。《纲要》指出要“依法履行市场监管职能，保证市场监管的公正性和有效性”。转变测绘市场监管的方式，主要运用经济和法律手段，依法履行测绘市场监管职能。努力打破部门保护、行业垄断和地区封锁，建设与社会主义市场经济体制相适应的统一、开放、竞争、有序的测绘市场。测绘行政主管部门要建立健全测绘市场准入公示制度，依法听取社会各方面的意见。建立测绘资质单位管理的档案制度，定期公布测绘单位依法测绘的情况，完善测绘市场清出制度。进一步落实市、县级测绘行政主管部门的测绘市场监管职责，加强对测绘单位生产经营行为的监管，重点加强对涉及面广、与人民群众利益密切相关的测绘生产经营行为的监督管理。加强测绘资质信息管理系统建设，形成全国联网、实时更新的测绘资质信息管理体系。完善和加强测绘成果质量监督检查制度，充分发挥测绘成果质量监督检验机构的作用，提高监督检查的权威性和有效性。依法加强对测绘工程项目招标投标活动的监督管理。研究建立测绘工程项目监理制度。完善测绘成本费用定额和测绘工程产品价格的标准。加快推行测绘专业技术人员执业资格制度，建立和完善测绘专业技术人员的资格考试、注册、执业和退出的动态管理制度。

13、坚持管理与服务相结合，规范和繁荣地图市场。认真贯彻落实国务院办公厅转发国家测绘局、中宣部、外交部、教育部、商务部、海关总署、国家工商总局、新闻出版总署等八部门《关于加强国家版图意识宣传教育和地图市场监管工作的意见》的通知精神，组织开展国家版图意识宣传教育活动，不断增强公民的国家版图意识。完善对地图产品监管的部门间协调机制，将地图市场的专项检查和日常监管有机结合起来，进一步提高监管效率。进一步完善地图编制、审核管理的制度，制定导航电子地图、网络地图的管理政策，制定中小学教学地图的审定办法和审定标准。加强对各种新表现形式地图的监管研究，制定相应的管理措施。认真组织实施“国家版图工程”，组织制作系列比例尺国界线和行政区域界线标准画法地图向社会发布。

14、加强测绘成果管理，促进测绘成果应用。正确处理好维护国家安全与推广测绘成果应用的关系，科学确定测绘工作国家秘密范围。完善涉及国家秘密测绘成果生产、加工、使用的保密管理措施，建立测绘成果保密动态管理机制。在保障国家安全的前提下，进一步扩大测绘成果的应用范围，发挥测绘成果的效益。建立和完善对涉及国家秘密测绘成果使用的监管和服务措施。积极推进地理信息资源共建共享机制建设，加快服务于电子政务、电子商务、车载导航等的基础地理信息平台建设。加强对测绘成果著作权的研究。加快测绘成果目录检索查询系统建设，强化测绘成果档案的日常管理与维护，推动异地存储容灾工作，形成国家、省二级基础测绘成果异地存储容灾机制。加强测绘成果汇交管理，建立测绘成果汇交情况公示制。完善重要地理信息数据审核公布管理制度，确保向社会公布的重要地理信息数据的准确性和权威性。

15、加强对地理信息产业监督管理，引导和规范地理信息产业健康发展。加强地理信息产业发展政策研究，制定地理信息产业发展的技术政策、经济政策和监管政策。整顿和规范地理信息市场秩序，为地理信息产业的健康发展营造良好的环境。完善地理信息产业相关技术标准，促进地理信息的共享。规范基础地理信息数据在地理信息产业中的应用，鼓励和推广应用基础地理信息平台，发挥基础地理信息数据的基础性作用。鼓励和支持对地理信息资源的增值开发，推动地理信息的广泛应用，培育和发展地理信息产业市场。

16、规范测绘行政许可行为，深化行政审批制度改革。《纲要》明确要求“规范行政许可行为，改革行政许可方式”。对于依法设定的测绘行政许可，要进一步完善许可条件、许可程序等内容。建立测绘许可定期评价机制，对已设定测绘行政许可的实施情况及其存在的必要性适时进行评价，并向行政许可的设定机关报告意见。改革对测绘行政许可事项的管理方式，充分利用间接管理手段、动态管理机制和事后监督检查，加强对测绘行政许可事项的监管，发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。建立实施重大测绘行政许可备案制，纠正擅自增加行政许可条件、改变法定行政程序及违法实施测绘行政许可等违法行为。继续进行测绘行政审批项目的清理，完善测绘行政审批制度改革后的测绘市场监管措施。

17、理顺测绘行政执法体制，规范测绘行政执法行为。《纲要》要求“理顺行政执法体制”，“规范行政执法行为”。努力建立起与测绘行政执法责任相适应的测绘行政管理体制，下移测绘行政执法重心，充分发挥市、县测绘行政主管部门的执法主体作用。制定测绘违法案件立案标准，对测绘违法行为的管辖权限进行合理划分。明确测绘违法案件处罚标准，减少测绘行政执法人员的自由裁量权。建立重大行政处罚决定的集体研究决策制度，保证测绘行政执法行为的合法性、合理性。建立测绘行政处罚决定向上一级备案制度。建立测绘行政处罚案卷评查制度，探索建立行政许可案卷评查制度，量化案卷评查标准。规范测绘行政执法文书。认真贯彻落实国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》，建立健全行政执法责任制和执法过错或者错案责任追究制。完善测绘行政执法人员的培训考核和持证上岗制度，对测绘行政执法人员的职业道德、测绘法律知识、测绘业务知识、执法技能要定期进行全面的培训和考核。加大测绘行政处罚决定的执行力度，维护测绘行政执法的权威。

18、完善测绘行政监督机制，强化对行政行为的监督。《纲要》指出要“完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督”。各级测绘行政主管部门要自觉接受人大、政协的监督，接受司法监督，接受监察、审计等专门监督机关的监督，接受群众监督和舆论监督。加强各级测绘行政主管部门的内部依法行政监督制度建设。依法做好行政复议工作，建立健全适合测绘系统行政复议工作特点的工作程序和内部工作制度，通过行政复议及时有效监督下级测绘行政主管部门严格依法行政。依法加强测绘系统上级行政机关对下级行政机关的执法监督工作。建立测绘行政执行监督机制，对布置的工作要有检查、有考核、有总结、有激励，确保测绘系统政令畅通、运转高效。

19、完善行政决策机制，实现科学民主决策。《纲要》明确要“建立健全科学民主决策机制”。测绘行政主管部门要进一步完善内部决策规则，实现事权、决策权和决策责任相统一。把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节。对在测绘行政管理中涉及面广、与测绘行业利益密切有关的决策事项，应当向社会公布，或者通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。及时对决策的执行情况进行跟踪与反馈，按照“谁决策、谁负责”的原则，完善决策责任追究的程序、范围、形式。

20、强化依法行政教育培训，提高测绘依法行政能力。《纲要》明确要“提高领导干部依法行政的能力和水平”，“建立行政机关工作人员学法制度，增强法律意识，提高法律素质，强化依法行政知识培训”。各级测绘行政主管部门要继续深入开展测绘行政主管部门公务员学法用法和依法行政的教育培训，要把依法行政知识列入公务员初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训的重要内容。测绘行政主管部门法制工作机构要定期举办领导干部依法行政知识培训班，定期开展依法行政培训。完善理论学习中心组依法行政学习和法律学习制度。结合 “五五”普法工作和公务员培训登记制度，对测绘行政主管部门工作人员的学法时间和考试情况等进行登记。把依法行政情况作为考核测绘行政主管部门工作人员业绩的重要内容，完善考核制度，制定具体的措施和办法。

三、实施步骤和保障措施

（一）实施步骤

21、贯彻落实《纲要》，全面推行依法行政，是一项全局性、长期性的系统工程，既要整体推进，又要重点突出，各级测绘行政主管部门要根据本规划，并结合本地区实际，认真抓好各项任务分解，制定年度工作安排，明确每年度需要完成的任务。本规划自2006年起到2010年分三个阶段进行：

第一阶段：准备阶段，2006年。这一阶段主要抓好《纲要》的系统学习、宣传和培训，制定贯彻落实《纲要》的五年规划，并制定五年规划的实施意见，将五年规划所确定的任务分解到职能部门。

第二阶段：贯彻实施与制度建设阶段，2007年－2009年。要按照本规划的要求全面组织各项配套制度建设并认真实施。开展依法行政系统培训，提高测绘系统全体干部职工的依法行政意识。在本规划实施中期，国家测绘局将组织对五年规划的实施情况进行抽查。

第三阶段：检查总结阶段，2010年。上半年各级测绘行政主管部门对本部门五年规划的落实情况进行自查，下半年国家测绘局组织全国测绘系统进行互查，同时将对规划的实施情况进行抽查，总结五年规划实施情况，表彰先进，提出新的要求。根据《纲要》和五年规划的完成情况，启动下一个五年规划的制定工作，在测绘系统确保“经过十年左右的不懈努力，基本实现建设法治政府的目标”。

（二）保障措施

22、加强组织领导，确保工作落实。国家测绘局推进依法行政的工作,由国家测绘局局长负总责，成立国家测绘局推进依法行政工作领导小组,领导小组组长由国家测绘局局长担任，副组长由国家测绘局分管法制工作的副局长担任，领导小组成员由国家测绘局机关各司（室）主要负责同志组成，负责协调、指导、检查全国测绘系统和国家测绘局机关推进测绘依法行政的各项工作，领导小组办公室设在国家测绘局政策法规司。各级测绘行政主管部门应成立由主要领导同志为组长的推进依法行政工作领导小组，协调、指导和检查本地区和本机关推进测绘依法行政的各项工作。

23、科学制定规划，明确落实责任。贯彻落实《纲要》涉及面广，综合性强，难度大，需要测绘行政主管部门内各个职能机构各司其职、共同努力。各级测绘行政主管部门要结合测绘工作实际，精心组织制定落实《纲要》和本规划的具体办法和工作措施，确定不同阶段的重点，有计划、有步骤地推进依法行政，做到五年有规划、年度有安排。加强依法行政的政策研究工作，认真分析推进测绘依法行政工作中相对薄弱的环节，提出推进依法行政工作的具体措施，分解工作任务，把各项工作和责任落到实处。各级测绘行政主管部门主要领导要切实担负起推进依法行政工作的第一责任人的责任，把贯彻执行《纲要》列入重要议事日程，积极进行研究、部署，对贯彻执行《纲要》中出现的问题要及时研究解决，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作局面。对于积极推进依法行政成绩突出的单位,予以表彰和奖励;对于落实推进依法行政方案和措施不力的，要予以通报批评，并追究有关人员相应的责任。各级测绘行政主管部门要将推进依法行政工作的组织、调研、宣传、奖励等工作经费列入经费预算,保证推进依法行政工作的顺利开展。

24、建立报告制度，推进制度实施。根据《纲要》提出的 “定期报告推进依法行政工作情况”的要求，下级测绘行政主管部门要在每年12月底前，将本年度推进依法行政工作情况向上一级测绘行政主管部门报告。报告内容包括：本年度推进依法行政所采取的措施，取得的成效，存在的问题以及整改情况；本年度对依法行政情况的检查结果；行政管理相对人及服务对象对测绘行政主管部门反映强烈的不依法行政的问题所采取的措施和处理结果；下一年度推进依法行政工作的方案；贯彻落实《纲要》及本规划的情况等。

25、加强测绘法制工作机构建设，加大推进测绘依法行政的力度。《纲要》提出“各级人民政府和政府各部门要切实加强政府法制机构和队伍建设”。各级测绘行政主管部门负责法制工作的机构在贯彻实施《纲要》中担负着制度建设、组织协调、情况交流、跟踪检查等重要职责，各级测绘行政主管部门要根据其所承担的任务，进一步加强测绘法制机构建设，提高测绘法制干部队伍的政治和业务素质。加强测绘行政执法人员队伍建设，努力提高测绘行政执法的水平和能力。测绘法制工作机构也要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，努力当好本级测绘行政主管部门及其领导在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问，以高度的责任感和使命感，踏实工作，切实履行职责，不断提高工作质量和水平，为全面推进测绘依法行政做出应有贡献。



对外贸易经济合作部办公厅


对外贸易经济合作部办公厅关于转发《关于印发军队武警部队政法机关撤销及移交企业、中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作和企业实施兼并破产撤销涉及核销银行呆坏帐问题的两个文件的通知》的通知
对外贸易经济合作部办公厅



各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局），本部各直属单位及其他五
家外经贸企业：
现将全国军队武警部队和政法机关企业交接工作办公室和中央党政机关非金融类企业脱钩工作小组《关于印发军队武警部队政法机关撤销及移交企业、中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作和企业实施兼并破产撤销涉及银行呆坏帐问题的两个文件的通知》（国交接办〔
1999〕40号）转发给你们。请各单位结合自身实际，在工作中认真贯彻执行。
特此通知。

附件：全国军队武警部队和政法机关企业交接工作办公室、中央党政机关非金融类企业脱钩工作小组关于印发军队武警部队政法机关撤销及移交企业、中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作和企业实施兼并破产撤销涉及核销银行呆坏帐问题的两个文件的通知

（国交接办〔1999〕40号 1999年8月20日）



各省、自治区、直辖市人民政府，中央和国家机关各有关部委，解放军各大单位，武
警总部：
《关于军队武警部队政法机关撤销及移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作有关问题的通知》和《关于军队武警部队政法机关移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并破产撤销以及军队武警部队政法机关撤销企业核销银行呆坏帐等有关问题的通知
》两个文件，已经党中央、国务院、中央军委领导同志同意，现印发给你们遵照执行，并就有关问题通知如下：
一、各有关部门、单位要充分认识做好军队、武警部队和政法机关撤销及移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并破产撤销工作，是落实中央关于军队、武警部队和政法机关不再从事经商活动和中央党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩重大决策的组成部分，思想
上要予以高度重视，并切实加强领导，组织专门力量，认真抓好落实。
二、企业实施兼并破产撤销工作涉及人员安置和债权债务处理，政策性很强，且时间紧、任务重，又关系职工队伍稳定。各有关部门、单位要认真组织学习两个文件，吃透文件精神，准确把握文件中提出的有关政策规定和工作要求，严格按文件规定的内容、程序和进度完成各项工作。
同时要注意做好过细的思想政治工作，确保职工队伍稳定。
三、要按文件规定明确各项工作的责任主体，落实责任制。其中军队、武警部队和中央政法机关负责撤销的企业涉及核销银行呆坏帐和职工安置经费不足的，有关材料由总后勤部、武警总部（汇总四警种）、中央政法机关分口汇总后统一上报。国家经贸委、财政部、劳动保障部、中国
人民银行等负责有关工作协调、审核、报批和执行的部门，要落实具体工作部门和人员，认真完成各项有关工作任务。
四、负责方案申报的单位要在9月底前按规定将有关材料报至初审单位。各有关部门和单位要增强责任感，严格按工作规范要求进行操作，努力提高工作效率，要防止和避免因推诿、返工而拖延工作进度。
五、此项工作涉及范围较广，各省、自治区、直辖市人民政府，中央和国家机关各有关部委，解放军各大单位，武警总部接此文件后，请即转发至各有关企事业单位遵照执行。



为贯彻落实中央关于军队、武警部队和政法机关一律不再从事经商活动以及中央党政机关各部门与所办经济实体和管理的直属企业脱钩的重大决策，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于中央党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩有关问题的通知》（中办发〔1998〕
27号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于印发军队、武警部队和政法机关不再从事经商活动实施方案四个配套文件的通知》（中办发〔1998〕29号，以下简称中办发〔1998〕29号文件）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央党政机关金
融类企业脱钩的总体处理意见和具体实施方案〉和〈中央党政机关非金融类企业脱钩的总体处理意见和具体实施方案〉的通知》（中办发〔1999〕1号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于转发〈全国军队、武警部队和中央政法机关移交企业清理处理工作的意见
和实施方案〉的通知》（中办发〔1999〕10号）等有关文件规定，现就军队、武警部队、政法机关撤销及移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作的有关问题通知如下：
一、关于职工劳动关系问题
移交、脱钩企业对本单位职工的劳动关系情况进行清理后，按照有关规定，妥善处理劳动关系：
生产经营情况没有发生重大变化的，应当继续履行原劳动合同。生产经营情况发生重大变化的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同；协商不一致的，可以解除劳动合同，并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金，其中符合地方有关规定条
件的，可同时享受失业保险待遇。
实行重组或兼并的企业，应与职工依法变更或重新签订劳动合同。
尚未与职工签订劳动合同的企业，应在1999年12月底前与职工依法签订劳动合同。
二、关于职工工资关系问题
（一）工资关系的移交
交由中央管理的企业，其工资关系由劳动保障部管理，由企业原主管部门按照劳动保障部的要求向其报送工资关系移交报告（内容见附件一）。
并入（划归）中央管理的企业的，由接收单位将并入（划归）工作中有关工资关系的划转文件提交劳动保障部；并入（划归）其他国有单位的企业，其工资关系向接收单位移交。
移交地方管理的企业，由企业原主管部门向地方同级劳动保障部门报送工资关系移交报告。
调整或停产整顿后再行处理的脱钩企业，根据处理意见，其工资关系分别按上述规定办理。在工资关系交接过程中，要认真填写《工资指标划转单》（内容见附件二）。
（二）工资总额管理
国家按照现行有关规定，对移交、脱钩企业的工资总额实行分级分类管理。
交由中央管理的企业，其工效挂钩方案报劳动保障部、财政部审批；企业的年度劳动工资计划，列入国家年度国民经济与社会发展计划的，报劳动保障部、国家计委审批；未列入国家年度国民经济与社会发展计划的，报劳动保障部审批。企业主要负责人工资标准由劳动保障部审核。企
业的《工资总额使用手册》，由劳动保障部按现行办法管理。
并入（划归）其他国有单位的，由接收单位按照现行办法管理。
移交地方管理的，由地方同级劳动保障部门根据国家有关政策管理。
三、关于职工安置问题
（一）移交、脱钩企业下岗职工的安置
移交、脱钩企业确需安排职工下岗的，企业应按规定程序，向工会或职代会说明企业的生产经营状况及职工下岗分流的意见，制定职工下岗及再就业方案，做好宣传和准备工作，同时组建再就业服务中心。
企业再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，加强对下岗职工的管理，切实保障其基本生活，缴纳社会保险费用，提供有关的再就业服务。
下岗职工的认定和“下岗职工证明”的发放，原则上由受理其失业保险事宜的劳动保障部门办理。具体办法按企业所在地省级劳动保障部门有关规定执行。
下岗职工基本生活保障资金按国家现行规定的办法解决。
（二）军队、武警部队和政法机关经批准撤销（含关闭，下同）、破产企业的职工安置
1、军队、武警部队和政法机关经批准撤销的企业，以及移交后经清理实施撤销、破产的企业，其职工安置要坚持统筹安排、积极稳妥、带资安置的原则，所需资金首先由企业及其原主管部门筹措解决。撤销、破产企业的出资人（含军队、武警部队和政法机关以外的出资人），不得转
移财产和抽回投入的资金。实际投入资本金不足或出资后又抽回的，应补足资本金。
企业及其原主管部门筹措不足的，要向交接工作办公室和财政、劳动保障部门上报企业资本金到位情况、企业及原主管部门安置经费筹措情况、企业在职职工和离退休人员名册，以及1997年度和1998年度经中介机构审计后的企业财务会计决算等材料，经严格审核，符合要求的
，属军队、武警部队和政法机关移交后经清理实施撤销、破产的企业，其职工安置及所需资金，可比照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号，以下简称国发〔1997〕10号文件）的有关规定执行；属军队、武警
部队和政法机关经批准撤销的企业，其职工安置所需资金由企业及其原主管部门尽量自行解决，实在有困难的，可作为特殊情况比照国发〔1997〕10号文件有关规定执行。即企业土地使用权转让所得和企业财产处置所得首先用于安置企业职工。企业土地使用权转让所得和企业财产处
置所得不足以安置职工的，差额部分按以下原则处理：
（1）原由全国交接工作办公室接收的企业（含全国交接工作办公室向有关省市移交的企业），以及经批准由军队各大单位（军委四总部、各军兵种、国防大学、军事科学院、七大军区）、武警总部（含四警种）和中央政法机关（最高人民法院、最高人民检察院、公安部、安全部、司
法部）撤销的企业，由中央财政补贴。具体补贴数额和办法由全国交接工作办公室会同财政部、劳动保障部等有关部门商总后勤部、武警总部和中央政法机关妥善解决。
（2）原由地方交接工作办公室接收的企业，以及经批准由地方各级政法机关撤销的企业，由同级地方财政补贴。
2、撤销企业职工自谋职业的可领取一次性安置费或经济补偿金：
（1）实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，安置费标准原则上按所在城市的企业职工上年平均工资收入的3倍提取，按工龄分档次发放。职工领取安置费后，不再享受失业保险待遇。
（2）实行劳动合同制度以后参加工作的合同制职工，按在本企业工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。符合规定的，可以享受失业保险待遇。
3、撤销企业职工在领取一次性安置费或经济补偿金后再就业的，可按规定享受当地再就业的有关政策。未领取一次性安置费或经济补偿金的职工，可按国有企业下岗职工对待，由企业原主管部门商当地劳动保障部门妥善安置。进入当地劳动保障部门指定的再就业服务中心的，生活费
的发放和进入再就业服务中心职工的管理，按照《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号，以下简称中发〔1998〕10号文件）的有关规定执行。
4、移交企业并入（划归）其他国有企业（单位）后，经清理实施撤销、破产的，其职工原则上进入接收单位的再就业服务中心。
（三）中央党政机关破产、撤销企业的职工安置
中央党政机关脱钩企业中经批准实施破产的，其职工安置及所需资金，按照中办发〔1999〕1号文件规定，比照国发〔1997〕10号文件的有关规定执行；经批准撤销的企业，职工由企业主管单位妥善安置，安置所需资金也比照国发〔1997〕10号文件的有关规定执行。

四、关于职工社会保险问题
（一）移交、脱钩企业均应按照属地原则参加社会保险。
（二）军队、武警部队和政法机关撤销及移交企业的社会保险政策，按照中办发〔1998〕29号文件的有关规定执行。其中撤销企业及其原主管部门不能补足企业需补缴的社会保险费的，经劳动保障部门商财政部门严格审核，差额部分，按国发〔1997〕10号文件的有关规定
执行。撤销及移交企业离休人员由原主管部门管理，并保证原医疗待遇。
（三）中央党政机关脱钩企业的社会保险政策按照下列规定办理：
1、养老保险
（1）交由中央管理、移交地方管理及并入（划归）其他单位的企业分两种情况办理：
已参加所在地养老保险的，企业和职工本人要按当地政府规定的缴费基数和比例按时缴纳养老保险费。所在地社会保险经办机构要负责按时发放企业离退休人员的基本养老金。
未参加所在地养老保险的，应到所在地社会保险经办机构，按当地政府的有关规定办理参加养老保险手续。企业、职工个人应以企业所在地政府规定的时间和缴费比例按差额方式补缴养老保险费（不含利息），补建养老保险关系。企业应将补缴的企业和个人基本养老保险费一次性划转
到当地社会保险经办机构。社会保险经办机构要及时做好企业职工和离退休人员的养老保险关系衔接工作，为职工建立养老保险个人帐户，并负责发放企业离退休人员的基本养老金。职工个人缴费前的连续工龄可视同缴费年限。
企业参加地方养老保险后，离退休人员的养老保险待遇按照当地有关规定执行，原待遇高于地方标准的部分由本企业支付。企业脱钩前拖欠的离退休人员养老金，由本企业负责解决。
（2）经批准实施撤销、破产的企业，也分两种情况办理：
凡已参加养老保险社会统筹的企业，其职工养老保险关系予以保留，再就业后，养老保险关系随同转移，并继续参加社会统筹，缴纳基本养老保险费；离退休人员基本养老金由社会保险经办机构负责发放。企业补缴养老保险费所需资金不足的，可参照国发〔1997〕10号文件的有
关规定办理。
未参加养老保险的企业，职工再就业后，应按当地政府规定参加养老保险，缴纳养老保险费。离退休人员养老金由社会保险经办机构负责支付，所需费用由撤销、破产企业按照离退休人员实际需要的经费一次性向社会保险经办机构划拨，具体数额由企业所在地政府规定，资金来源可参
照国发〔1997〕10号文件的有关规定办理。撤销、破产前企业拖欠的离退休人员养老金，在企业清算中按清偿的顺序支付。
2、失业保险
企业都应按照国家和地方的有关规定参加企业所在地的失业保险。企业未参加失业保险和未足额缴纳失业保险费的，应补缴失业保险费，具体补缴办法按各省、自治区、直辖市人民政府规定办理。撤销、破产企业，其资金来源在企业清算中按清偿的顺序解决。
3、医疗保险
企业应按照地方有关规定参加职工基本医疗保险。其中撤销、破产的企业，其离休人员的医疗管理与经费，由企业原主管单位负责；退休人员参加当地职工基本医疗保险，医疗保险费用从企业资产处置中解决，并按照当地退休人员年人均医疗费和当地政府规定的年限一次性缴纳，其基
本医疗保险管理及保险待遇按当地有关规定执行。
五、工作要求
（一）企业破产、撤销中，土地使用权转让和财产处置，需按有关规定履行审批手续。
（二）移交、脱钩企业要按照劳动保障部的要求，对职工的劳动关系、工资关系及参加社会保险情况（内容见附件三）进行清理核实，并按照有关规定办理企业劳动关系、工资关系的交接手续，在企业所在地社会保险经办机构办理社会保险关系。交由中央管理的企业（含并入、划归）
，其社会保险统筹情况的清理工作由企业所在地省级劳动保障部门负责，劳动保障部负责有关协调工作；移交地方管理的企业的清理工作，由企业所在地劳动保障部门负责。
（三）交由中央管理的企业（含并入、划归），要将劳动保障清理处理情况报送劳动保障部，并抄送全国交接工作办公室；其他移交企业的劳动保障清理处理情况，以省为单位由省级劳动保障部门汇总后报送劳动保障部，并抄送全国交接工作办公室。
（四）军队、武警部队经批准撤销企业的劳动保障清理处理情况，分别由军队各大单位、武警总部汇总后，报送劳动保障部，并抄送全国交接工作办公室。
中央政法机关经批准撤销企业的劳动保障清理处理情况，由中央政法机关汇总后，报送劳动保障部，并抄送全国交接工作办公室。地方各级政法机关经批准撤销企业的劳动保障清理处理情况，由各省（自治区、直辖市）关于军队武警部队政法机关不再从事经商活动工作领导小组办公室
报中央关于军队武警部队政法机关不再从事经商活动工作领导小组办公室汇总后报送劳动保障部，并抄送全国交接工作办公室。
（五）企业在移交过程中，严禁超过国家批准的工资基数、计划数、包干数划转工资总额，不得突击提高工资标准和工资水平，不得违反国家规定为职工办理提前退休手续和擅自提高退休人员待遇。各级劳动保障部门及有关部门要对移交企业加强监督检查，发现问题，对有关责任人严
肃处理。

附件一：工资关系移交报告的主要内容
1、移交企业职工人数及下属单位名单、管理体制和基本情况；
2、对企业工资总量的现行管理政策、办法及主要文件依据；
3、工效挂钩企业1998年工效挂钩范围、基数、浮动比例，应提工资总额、实提工资总额和工资储备基金余额；
4、已下达给企业的1999年工资总额计划数或包干数《工资总额使用手册》审核情况及其他工资管理文件、数据资料；
5、企业主要负责人工资管理的基本情况；
6、1998年劳动工资统计报表和财务报表。

附件二：工资指标划转单

填报单位： 编号：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜划转单位： ｜划入单位： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜原主管（代管）部门： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 划转项目 ｜ 年 度 ｜ 划转数额 ｜ 划转时间 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 职工人数（人） ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ ｜计划数（万元） ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜工资｜挂钩企业应提工资总额（万元） ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜总额｜挂钩外单列工资（万元） ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ ｜结余的工资储备金（万元） ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜划转单位意见： ｜原主管（代管）部门意见： ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 签章 ｜ 签章 ｜
｜ ｜ ｜
｜ 年 月 日 ｜ 年 月 日｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
填报人： 联系电话： 填报日期：

附件三：职工参加社会保险情况清理的内容
1、在职职工人数，其中已参加所在地养老、失业、医疗保险统筹的人数；
2、企业离退休人数，其中已参加养老、医疗保险人数；
3、1998年企业职工工资总额；
4、1998年发放离退休金总额；
5、企业拖欠离退休人员养老金数额；
6、已参加养老、失业、医疗保险统筹的企业欠缴养老、失业、医疗保险费数额；
7、未参加社会保险统筹的企业，移交、脱钩后与企业所在地的社会保险经办机构联系参加社会保险统筹过程中存在的问题。

关于军队武警部队政法机关移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并破产撤销以及军队武警部队政法机关撤销企业核销银行呆坏帐等有关问题的通知


为贯彻落实中央关于军队、武警部队和政法机关一律不再从事经商活动以及中央党政机关各部门与所办经济实体和管理的直属企业脱钩的重大决策，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于中央党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩有关问题的通知》（中办发〔1998〕
27号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于印发军队、武警部队和政法机关不再从事经商活动实施方案四个配套文件的通知》（中办发〔1998〕29号，以下简称中办发〔1998〕29号文件）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央党政机关金
融类企业脱钩的总体处理意见和具体实施方案〉和〈中央党政机关非金融类企业脱钩的总体处理意见和具体实施方案〉的通知》（中办发〔1999〕1号，以下简称中办发〔1999〕1号文件）和《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于转发〈全国军队、武警部队和中
央政法机关移交企业清理处理工作的意见和实施方案〉的通知》（中办发〔1999〕10号）等有关文件规定，现就军队、武警部队、政法机关移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并、破产、撤销（含关闭，下同）以及军队、武警部队和政法机关撤销企业中有关核销银行呆
坏帐等问题通知如下：
一、实施兼并、破产、撤销的企业范围
（一）军队、武警部队经中央军委批准撤销的企业，中央政法机关和武警四警种经中央关于军队武警部队政法机关不再从事经商活动工作领导小组（以下简称中央领导小组）批准撤销的企业，以及地方政法机关经省（自治区、直辖市）关于军队武警部队政法机关不再从事经商活动工作
领导小组（以下简称省领导小组）批准撤销的企业。
（二）中办发〔1999〕1号文件列入兼并、破产、撤销的中央党政机关非金融类脱钩企业。
（三）经严格审查符合兼并、破产、撤销条件的下列企业：军队、武警部队和政法机关移交企业，中央党政机关非金融类移交地方管理和列入调整或停产整顿的企业（含所属企业，下同）。
二、企业兼并、破产、撤销方案的制订和申报
（一）经中央军委批准由军队各大单位（军委四总部、各军兵种、国防大学、军事科学院、七大军区，下同）和武警部队撤销的企业，其撤销方案由军队各大单位和武警总部负责制订和申报；经中央领导小组批准撤销的政法机关和武警黄金等四警种企业，分别由中央政法机关（最高人
民法院、最高人民检察院、公安部、安全部、司法部，下同）和武警总部（汇总武警黄金、水电、交通、森林四警种）负责制订和申报；经省领导小组批准撤销的企业，由省领导小组办公室（以下简称省清办）负责制订和申报。
（二）中央党政机关脱钩企业实施兼并、破产、撤销的，以及列入调整或停产整顿的企业，其方案由企业原主管部门负责制订和申报。
（三）军队、武警部队和中央政法机关向全国交接工作办公室移交企业中划归大型企业、企业集团或国有单位的企业中经清理后拟破产、撤销的企业，其方案由接收企业负责制订和申报。
（四）移交地方管理的企业及地方交接工作办公室直接接收的企业，其方案由省（自治区、直辖市）交接工作办公室负责制订和申报。
三、企业兼并、破产、撤销方案的内容
（一）企业兼并方案主要内容应包括：被兼并企业基本情况；兼并企业基本情况；兼并理由及方式；兼并可行性研究，包括兼并后进行结构调整、转换机制、技术创新的预案，兼并后免息情况；兼并后企业经营情况预测、归还金融机构贷款本金的安排；兼并意向书；兼并双方主管部门
的意见或董事会决议。并附附表一。
（二）企业破产方案主要内容应包括：企业基本情况；债权债务状况；申请破产的理由；破产工作预安排，包括资产处置方案，破产财产预计变现价格及变现可行性，意向变现渠道，职工分流安置方案，在破产财产不足以安置职工的情况下，同级人民政府的保证措施；拟核销银行呆坏
帐准备金数额；其它有关问题，包括国外转贷款及信用合作社贷款等的落实情况，是否会引发不稳定事件及是否有预案，清偿率预测等。并附附表二。
（三）撤销企业申报方案，原则上参照企业破产方案的内容制定，并包括清算组织、清算方案、债权债务的处理、人员安置等方面的内容。其中，按照有关文件已经撤销的并经严格审核确需冲销银行呆坏帐准备金的企业，主要报送企业撤销的相关证明文件、撤销企业清算组织的清算报
告及有关文件、债权债务处理的证明文件、企业主要债权银行对企业未清偿银行债务的证明文件、企业职工妥善安置的证明文件等。
四、企业兼并、破产、撤销方案的审批
（一）方案的初审
军队各大单位、武警总部和中央政法机关申报的方案及接收企业申报的方案，由全国交接工作办公室综合协调组初审；脱钩企业原主管部门申报的方案，由中央党政机关非金融类企业脱钩工作小组综合协调组初审；省清办、省交接工作办公室申报的方案，由省（自治区、直辖市）人民
政府指定的单位初审并汇总。方案初审后，由初审单位报全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室。
（二）债权金融机构的审查
全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室，将收到的上述方案送交中国人民银行，由中国人民银行负责组织各债权金融机构核对、审查并出具意见。
（三）方案的审批
企业兼并、破产、撤销方案经债权银行总行签署意见后，由全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室审核、汇总，并就核销银行呆坏帐具体规模提出意见，按规定报国务院审批后实施。
五、企业兼并、破产、撤销方案的实施
企业兼并、破产、撤销方案经批准后，军队各大单位、武警总部、中央政法机关报经批准撤销的企业，由军队各大单位、武警总部和中央政法机关分别负责组织实施；省清办报经批准撤销的企业，由地方政法机关负责组织实施；中央党政机关脱钩企业中经批准兼并、破产、撤销的企业
，由原主管部门负责组织实施；划归企业中清理后经批准破产、撤销的企业，由接收企业负责组织实施；交由地方管理的企业和地方直接接收的企业中经批准兼并、破产、撤销的企业，由省（自治区、直辖市）人民政府指定的单位负责组织实施。全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小
组会同全国交接工作办公室、中央党政机关非金融类企业脱钩工作小组负责指导、监督、检查。
在企业兼并、破产、撤销过程中，涉及有关债权债务处理时，必须通知主要债权金融机构参加。
企业在完成兼并、破产、撤销后，应按有关规定及时办理资产划转、产权变更、工商变更登记或注销等手续。
撤销企业实施中的其他有关事项，比照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈政法机关撤销企业工作实施办法〉的通知》（中办发〔1998〕28号）中的有关规定执行。
六、企业实施兼并、破产、撤销的有关政策
（一）中央党政机关非金融类脱钩企业中经批准的兼并、破产企业，根据中办发〔1999〕1号文件规定，比照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号，以下简称国发〔1997〕10号文件）等文件实施。经
批准的撤销企业涉及的债权债务处理问题，比照国发〔1997〕10号等文件的规定执行。
（二）军队、武警部队和政法机关经批准的撤销企业和移交企业中经清理后实施兼并、破产、撤销的企业，经过严格审核确需冲销的呆坏帐，按照1999年核销呆坏帐总的政策解决。撤销企业确属无力偿还的其他债务，由企业主管部门负责妥善处理。
七、实施企业兼并、破产、撤销方案的有关要求
（一）工作要求
1、各省（自治区、直辖市）人民政府和企业主管部门要加强领导，健全组织，落实责任，提高效率，保证企业兼并、破产、撤销工作的顺利进行。
2、企业党组织要加强思想政治工作，正常开展党团组织活动，保证企业有序完成各项工作。
3、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不准以任何名义私分企业钱物和侵吞国有资产，不准抽逃资金，不准隐匿和转移财产、逃避债务。对违法违纪行为，要追究主管领导和直接责任人的责任，并视情节轻重，给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
4、在实施兼并、破产、撤销工作过程中，要按有关规定履行必要的程序。对兼并方案，要严格审查兼并方的实力和按期还本能力，防止出现假兼并。在制定兼并、破产、撤销方案时，要同步编制职工再就业方案并落实资金来源。
（二）时间安排
1、有关材料的报送
军队各大单位、武警总部、有关省（自治区、直辖市）交接工作办公室、省清办和中央党政机关非金融类脱钩企业主管部门按要求的时限向全国交接工作办公室综合协调组汇总报送以下材料：军队、武警部队报经中央军委（四警种报经中央领导小组）批准撤销的企业向金融机构借款本
息及担保等情况统计表（附表三），地方政法机关报省领导小组批准撤销的企业向金融机构借款本息及担保等情况统计表（附表三），移交企业和脱钩企业中确需实施兼并、破产、撤销的企业向金融机构借款本息及担保等情况统计表（附表四）。以省（自治区、直辖市）或主管部门为单位
汇总附表三或附表四后，打印一式三份并附一张拷贝同样内容的3．5英寸软盘。
2、方案的报送和审查
各负责申报单位按规定时间将企业兼并、破产、撤销方案报至初审单位。
初审单位于收到方案后十日内，将审查同意后的方案报至全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室。
中国人民银行于收到方案后一个月内，组织各债权金融机构核对审查完毕，并出具意见返回全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室。
3、方案的审批
全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室审核后，按规定报国务院审批后实施。



1999年9月3日